ACTUALITÉS À LA UNE
Texte pour l’accueil des nouveaux embauchés
Frais de recrutement - disposition commune ; Quelque soit le type d'embauche, vous avez droit à une participation de l'employeur pour les frais liés au recrutement. Tout entretien au delà du premier est pris en charge par l'employeur (base voyage SNCF 2ème classe +...
Signature de l’accord salarial EDF 2023
Signature de l'accord salarial EDF 2023 par toutes les OS : Consultation ET Sud-Ouest ; Nous avons eu 188 réponses à cette consultation. 181 POUR - 5 CONTRE et 1Abs Notre Syndicat s'est donc positionné POUR la signature. Au niveau Fédéral ; 1 Syndicat s'est exprimé...
Compte-rendu de la première séance de négociations
Point d'étape dans les négociations. Négociations de branche ; Les négociations de branche se sont donc achevées lundi par la signature de l'accord de branche par le CGT, FO et la CFDT. La CFE n'a pas signé l'accord. Rappel des principales mesures de cet accord : -...
Appel du 18 octobre 2022
La grogne sociale s'étend Après les agents du RTE embarqués par la DGSI et gardés à vue, c'est par la réquisition que le gouvernement veut débloquer le dialogue dans les entreprises. Une autre passsage en force à des miliers de lieux des déclarations d'écoute et de...
La CGT va signer le projet d’accord de branche NAO 2023
Résultats de la consultation des adhérents Le syndicat a reçu 116 réponses, se décomposant ainsi : 47 POUR la signature de l'accord 68 CONTRE la signature 1 abst Le Syndicat ET Sud-Ouest s'est donc positionné CONTRE la signature de l'accord. Beaucoup nous ont...
Des agents grévistes placé en garde à vue par la DGSI
Des syndicalistes traités comme des terroristes La Direction du RTE fait payer aux Syndicats et aux agents le conflit des dispatching de 2021. Dès la fin de ce conflit, les animateurs syndicaux se sont vus infliger une vértiable chasse aux sorcières de la part d'une...
Véritable rempart de défense des droits collectifs, l’action de notre Syndicat s’inscrit dans deux démarches. Tout d’abord de défendre les intérêts moraux et matériels, économiques et professionnels des Personnels et, également, d’imposer des changements fondamentaux qui mettent fin à la domination des multinationales afin que se mette en place un véritable progrès social.
Le Syndicat agit en prenant en compte l’antagonisme fondamental et les conflits d’intérêts entre salarié-e-s et patronat, entre besoins sociaux et profits.
Il combat l’exploitation capitaliste et toutes les formes de domination.
Mais également, il contribue à la construction d’une société libérée de cette exploitation capitaliste, solidaire, démocratique, de justice et d’égalité, de liberté et de paix. Cet objectif nécessite :
– La socialisation des moyens de production et d’échange ;
– La lutte contre les discriminations de toutes sortes ;
– L’égalité entre les femmes et les hommes, le plein exercice de la citoyenneté, la défense de l’environnement ;
C’est ce projet qui fonde son caractère démocratique, de masse et de classe.
Le Syndicat ET SO a été créé en 2010. Il regroupe les hydrauliciens du Sud-Ouest (exploitation, maintenance et ingénierie) ainsi que les agents des fonctions supports et transverses dédiées. Le Syndicat est affilié à la Fédération Mines et Energie de la CGT.
Email :
cgt-hydro-so@edf.fr
Adresse :
8, rue Claude-Marie Perroud
31096 Toulouse Cedex